تَرَّقِي

تم إنشاء تَرَّقِي سنة 2004 بهدف: "رفع مستوى أداء الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم من خلال ترقية قدرات الموظفين وإمكانيات المنظمة ككل". شريكك في التطوير الذى يأتى لك بالغد ، اليوم. تتعامل شركة تَرَّقِي مع الآخرين من خلال ال 4 مبادئ الحية التالية: الدافع المُحرِك لشركة تَرَّقِي: مادامت هناك نية وإرادة, إذن هناك طرق متاحة طريقة شركة تَرَّقِي في التعامل: المصداقية والنزاهة الطريق الذى تسلكه شركة تَرَّقِي: التعليم والتطوير المستمر للجميع هدف الوصول الخاص بشركة تَرَّقِي: إما تحقيق النجاح أو تحقيق النجاح و لا هدف آخر. عملائنا: نحن تَرَّقِي سنواصل تقديم لعملائنا الخبرة والدعم التى تساعد أهم الأصول لدى عميلنا - وهم الموظفين ليكونوا أكثر كفاءة وإنتاجية وقادرين على رفع الربحية، وبالتالى مما يسمح لعملائنا الأعزاء بالتركيز على الأعمال الأساسية الخاصة بهم. شركائنا نحن تَرَّقِي سنواصل الحفاظ على إلتزامنا لك أثناء عملنا معاً على مبدأ "إما نتفق على أن ننجح معاً أو لانتفق من الأساس". الموظفين والإستشارين التابعين لنا نحن تَرَّقِي وسوف نحافظ على منح الدعم اللازم للموظفين والإستشاريين حتى يتم ترقية قدراتنا الجماعية بينما نحن نقوم بخدمة عملائنا. الباحثين عن الوظائف نحن تَرَّقِي سوف نقوم بترشيح الباحثين عن الوظائف في مناصب تتطابق مع قدراتهم لدى شركات ذات سمعة جيدة. المجتمع نحن تَرَّقِي سوف نستمر في تقديم الخدمات التى تؤثر في رفع وترقية محيط المجتمع الذى نعمل فيه